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    2023年宜春經濟技術開發區招聘城市管理人員公告
    2023-08-17 11:13:08· 來源:江西事業單位招聘網· 發布地區:江西,宜春· 招考分類:機關事業單位· 內容分類:招考公告

       為進一步有效推動城市管理工作,營造良好的生產生活環境,決定面向社會公開招聘5名城市管理人員(勞務派遣),現就招聘有關事項公告如下:

      一、招聘崗位、要求和人數

    序號

    崗位代碼

    崗位名稱

    崗位職責

    崗位要求

    綜合

    年收入

    招聘人數

    1

    A01

    綜合崗

    主要從事城市管理日常工作(含垃圾分類)

    1、全日制大專及以上學歷

    2、漢語言文學、新聞專業優先

    3、年齡38周歲以下

    4、男生凈身高1.68米及以上;女生凈身高1.56米及以上

    綜合年收入6萬元左右

    4

    2

    A02

    技術崗

    主要從事市政設施管理工作

    1、全日制大專及以上學歷

    2、土木工程及給排水專業優先

    3、年齡38周歲以下

    4、男生凈身高1.68米及以上;女生凈身高1.56米及以上

    5、戶外工作較多,比較適合男性

    綜合年收入6萬元左右

    1

      計算年齡及工作時間截止日期:1985年1月1日以后出生。

      二、招聘條件

      (一)基本條件:

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.具有良好的政治素質和道德品德,遵紀守法,組織紀律觀念強;

      3.能吃苦耐勞,誠實守信,具有奉獻精神,有較強溝通、協調能力,有較強的服從意識;

      4.身體健康,體貌端莊,無傳染病史、無精神病史,具有較強的執行職責的身體條件。無色盲、無口吃、無重聽;

      5.適應職位要求的身體條件;

      6.符合法律規定的其他條件。

      (二)有下列情形之一的不得報名:

      1.受過司法機關刑事處罰的;

      2.正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查的;

      3.受到組織處理或黨紀政紀處分影響期未結束或其他影響使用的;

      4.在過往工作崗位上有弄虛作假、違規違法行為記錄的;

      5.有不良信用記錄并被列入失信聯合懲戒名單的;

      6.其它不符合任職條件的。

      三、招聘的方法和程序

      本次招聘遵循公開、平等、競爭、差額擇優的原則,按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢政審、公示、聘用的程序進行。

      四、報名及資格審查

      (一)本次招聘只接受現場報名和資格審查,時間、地點、要求如下:

      1.報名和資格審查時間:2023年8月17日至8月25日(工作日),每天9:00—11:30,14:30—17:00;截止時間為2022年8月25日下午17時。

      2.報名地點:宜春經濟技術開發區管理委員會六樓606室,聯系電話:0795-3668077,聯系人:黎女士。

      3.每人限報一個崗位,應聘人員填報《報名表》(自行下載);

      4.報名時需提供以下材料的原件及復印件進行審核(核原件、收復印件):

     ?、俦救松矸葑C原件及復印件(正反面);

     ?、诋厴I證原件及復印件(國內學歷的,提供中國高等教育學生信息網查詢生成有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;國外學歷、學位的,提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》);

     ?、蹜艨诒驹皬陀〖?復印含戶主及本人頁);

     ?、鼙救私谂c報名表同底一寸彩照3張;

     ?、荨秷竺怼芬环?

     ?、奕温氋Y格相關證書原件及復印件,崗位所需工作經驗證明(勞動合同或單位開具的工作證明),各類業務技能、職稱證書重大獎勵原件、復印件;

     ?、弑救私?個月內的征信報告。

      (三)資格審查。報名實行誠信承諾制,考生報名時,要如實提交有關信息和材料,凡弄虛作假或與招聘要求資格條件不符的,一經查實,一律取消考試、聘用資格。資格審查貫穿招聘全過程。未在規定時間參加資格審查的,視為自動放棄應聘資格。

      五、筆試及面試

      考試采用筆試與面試相結合的方式開展崗位招聘,筆試100分,面試100分(主要考察應聘對象的邏輯思維,應變能力等)。最終考試總成績計算方法為:筆試成績占50%,面試成績占50%的比例計算總成績,確定應聘者的總成績。

      (一)筆試

      1.時間和地點:具體時間、地點待定。

      2.筆試內容:主要測試應聘者的政策理論水平、文字功底和專業技術知識,分值為100分,筆試時間為120分鐘。每個崗位開考人數比例原則上不低于1:3,未達到開考比例該崗位自動取消或核減相應招聘人數。

      本次筆試采取閉卷形式,不指定教材,主觀題、客觀題搭配??忌鷳{身份證和準考證進入考場,應考時須攜帶橡皮擦、黑色字跡鋼筆或簽字筆。筆試后按照有關規定,所有考生試卷將做雷同試卷分析,凡是雷同試卷一律取消筆試成績。

      3.確定入圍面試名單:所有人員筆試成績將通過宜春經開區官網進行公布,根據筆試成績從高到低,按照招聘人數以1:3的比例確定入圍面試人員,對入圍人員將電話或短信通知。

      (二)面試

      1.考試時間及地點:具體時間、地點待定。

      2.面試采取半結構化面試,主要測試考生臨場應變、統籌協調、問題分析、語言表達等綜合能力。

      3.未在規定時間內參加筆試、面試者一律取消應聘資格。

      4.每個招聘崗位按照計劃招聘人數按筆試成績從高分到低分以1:3的比例確定入圍面試人員,末位同分者一并入圍。

      六、體檢

      體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準》(人社部發〔2016〕140號)及相關政策規定執行,體檢費用自理。因背景考察、體檢不合格出現的空缺職位,可根據考試總成績遞補。

      七、政審

      根據筆試、面試成績,按照招聘崗位等額確定背景調查名單,末位同分者一并入圍進行公告,并對入圍人員進行政審,了解應聘對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配、學習和工作表現以及需要回避的情況等內容。入圍背景調查人員需提供無犯罪記錄證明,如未能及時提供有效合格材料,則視為自動放棄。

      八、公示

      根據考試總成績、體檢結果和背景調查情況,按照每個崗位1:1比例確定擬錄用人員名單,并在宜春經開區官網上公布,經公示5個工作日無異議后列為擬錄用人員名單。

      九、聘用及福利待遇

      1.5名城市管理人員采用勞務派遣方式,與人力資源公司簽訂聘用合同,福利待遇參照經開區綜合行政執法分局現有聘用人員標準執行。

      2.聘用人員試用期2個月(含崗前培訓時間),試用期考核合格者,正式予以聘用,不合格者予以清退。試用期滿合格的,與人力資源公司簽訂正式聘用合同。

      十、注意事項

      1.應聘人員交通、食宿等費用自理,不收取報名費等任何費用。

      2.應聘人員須確保通訊方式暢通,并隨時關注錄用單位以電話、網絡、郵件等方式發布的本次招聘工作有關信息。應聘人員自身原因造成聯系不暢,錄用單位不承擔任何責任。

      3.在應聘過程中或聘用過程中發現應聘人員有偽造、涂改學歷,證件(書)等各種不誠信行為的,將取消其聘用資格或解除勞動合同。

      4.本公告未盡事宜由宜春經開區黨工委黨群工作部負責解釋。咨詢電話:0795-3918597。

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      宜春市綜合行政執法局經濟技術開發區分局招聘報名登記表

      中共宜春經濟技術開發區工作委員會黨群工作部

      宜春市綜合行政執法局經濟技術開發區分局

      2023年8月16日

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